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sedex验厂与smeta验厂有什么区别

  SEDEX是Supplier Ethical Data Exchange的缩写,是供货商商业道德信息交流,它本质上是一个数据库信息交换,而不是一种标准。

SEDEX审核也叫SMETA验厂,以ETI标准执行验厂,截止目前为止,尚未牵涉到反恐与品质产能领域。

  SEDEX验厂标准涵括九大方面:

  1.自由选择的雇佣关系;

  2.尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利

  3.安全卫生的工作条件

  4.不得使用童工做工

  5.维持生活的工资

  6.不能超过工作时间

  7.禁止歧视

  8.正规的雇用关系

  9.不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员

  SMETA审核主要有两方面

  1、SMETA  2pilar--劳工标准和健康与安全;

  2、SMETA  4pilar--劳工标准和健康与安全两者外,还增加环境和商业道德。

 SEDEX(SMETA)审核方分两种情况:

  一、ETI/SEDEX标准审核方:审核方必须是经过SEDEX授权的,如ITS,BV,UL,SGS等,只有经过授权的认证方,方有权限上传报告数据。目前比较少有买家指定认证方,一般情况,是建议,或者由企业自行向由资质的认证方申请审核。

  二、独立审核员:目前SEDEX(SMETA)系统,授权部分独立审核员,执行标准的审核评估,而独立审核员不归属任何SEDEX授权的认证方,他们执行审核,并上传审核的报告数据。一般情况下,若买家无特别指定,亦可接受独立审核员出具的报告数据。

  SEDEX(SMETA)审核整改分两种情况:

  一、Desktop:审核发现的不符合项,如缺少餐饮服务许可证等,通过向审核方提交整改整改后的图片,审核方接受后,即可把该不符合项关闭。在CAP上,该类不符合项会标注为“D”。

  二、Follow-up:审核发现的不符合项,如工资支付不足等,必须需要现场跟进审核,该类不符合项会标注为“F”。

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本文作者:深圳市思誉企业管理咨询有限公司

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