wal-mart今年查厂同以前不一样。今年以前是以绿、黄、红灯、FAIL来评价查厂结果,今年是以绿﹑黄﹑橙﹑红来评价查厂结果的。
绿灯:极度细微违规,如食堂不够大﹑工作区光线缺乏。二年过后再审核。今年以前,假如有中央政府批准加班文件,加班时间又不超越wal-mart上限,可能会拿到绿灯。今年wal-mart不再承受中央政府批准加班文件,加班时间不超越法定的加班时间,才有可能拿到绿灯。
黄灯:年龄记载不完好﹑违背7天休息政策﹑机械安装不契合平安规范。不影响接单﹑出货,120天后复审,不需递交矫正措施。不再象以往,黄灯不再累计,意义是通知我们,拿几都无所谓。
橙灯:最低工资未达标﹑工作时间(需有政府批文)超越wal-mart规则的上限﹑未付加班费或者加班费支付缺乏,可接单﹑可出货,120天后复审,不需递交矫正措施。橙灯要累计。假如两年内连续或累计获得4个橙灯,公司将被Disapproved,拿到第3个橙灯后,沃玛公司会指定第三方公证停止评价。
红灯:强迫或囚禁劳工、雇佣童工(发现超越2名)、体罚员工、工作环境,条件风险不平安、虚报原产地。厂方不可接新单、现有定单全部取消、未装船发运的定单也会取消、已出港的货物必需得经过买方同意后,商品才会被承受。
工作年龄违规:假如发现1-2名童工,不会马上评价为红灯,wal-mart将辅佐处理,30天内跟进审核,如童工问题已处理,将被评价为橙灯,如未处理,将评价为红灯。
本文作者:深圳市思誉企业管理咨询有限公司
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