负责任商业联盟 (RBA) 致力于在全球范围内促进全球供应链中的工人的权益，并强烈谴责针对工工人权益益捍卫者的任何形式的骚扰、威胁、恐吓和暴力行为。

  根据联合国工工人权益益与跨国公司和其他商业企业问题工作组最近的一份报告，“2015 年至 2020 年间，记录了超过 2,883 起针对工人权益捍卫者的袭击事件，并且在此期间每年都在增加。” 这是一个必须解决的悲惨和令人担忧的趋势。与联合国工人权益事务高级专员办事处合作，RBA 呼吁所有政府、企业和其他组织帮助保护那些对与企业相关的工人权益影响表示担忧的维权者。

  RBA 与工人权益捍卫者有着共同的目标，即保护和改善工人的条件。工人权益维护者和民间社会组织经常就可能不会曝光的问题提供重要情报。RBA 及其成员公司通过与民间社会组织和其他非政府组织、工会和工人团体、学术界、政府、政策制定者、其他行业团体和投资者的伙伴关系，让各种利益相关者直接或间接地为工人提供帮助。RBA 的负责任劳工和负责任矿产倡议也设有多方利益相关者咨询委员会和指导委员会。RBA赞扬这些利益相关者以及他们独立并与RBA合作所做的工作。

  保护工人是RBA努力的核心，从RBA基于国际工人权益和劳工标准的行为准则，到RBA行业领先的保证和风险评估计划，到负责任的商业行为培训，再到RBA的工人声音平台和申诉机制。

  RBA认识到仍有许多工作要做，并认为必须让所有声音都参与进来，帮助保护工人权益维护者和工人。

  VAP(经过验证的评估计划)：是一种行业解决方案，可通过为公司提供识别风险和推动改进的保证，并为供应链中的劳工，道德，健康，安全和环境状况提供健全的管理体系，从而改善业务实践。一家经RBA批准的独立第三方审核公司可以对供应商，潜在供应商和/或公司自己的设施进行现场审核。

  SVAP过程

  1、自我评估问卷(SAQ)

  2、现场SVAP审计

  3、纠正措施计划(CAP)

  4、优先关闭审核或关闭审核(现场)

  RBA VAP与SVAP审计有何不同?

  虽然一个完整的RBA验证审计流程(VAP)关注RBA行为准则的所有方面，但SVAP只关注与之相关的所有方面强迫劳动。

  SVAP议定书基于在此过程中审查的总条款的减少，但对这些条款进行了更深入的评估，并提供了额外的资源(如母语采访者)。SVAP适用于就业地点和劳工提供商，而VAP仅适用于就业网站：

  一个就业网站的SVAP可以与一个标准的VAP或作为一个独立的审计一起进行。

  在这些情况下，在该过程结束时将发布两份审计报告，一份标准审计报告和一份强制劳动SVAP审计报告。所有的报告都是保密的，仅提供给被审计人和被审计人指定的报告。