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ADIDAS日本厂文件清单

劳工部分:

1、工厂营业执照及税务登记

2、工厂的组织机构图及平面图

3、政府最新文件,如:最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等

4、员工手册(包括厂规、厂纪、如:对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度,员工福利,解除合同的程序等)

5、招工广告,招工过程的描述

6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表

7、员工资料:新员工申请表,员工身份证复印件及支撑文件,各种请假申请表,奖惩记录

8、员工月流动率、离职名单、离职报告

9、劳动合同

10、 青少年员工的记录,例如:青少年工人清单,岗位,体检记录等

11、 考勤及工资记录,工资单

12、 工人志愿加班记录/文件

13、 社会保险、工伤、医疗等保险记录

职业卫生及安全

1、最新健康安全法规

2、工厂内部健康安全政策

3、注册安全员证书

4、健康安全协调员及其文件化的工作职责描述

5、急救培训证书或相关培训记录

6、消防及疏散演习计划及相关记录

7、工伤及意外事故记录

8、全厂各区域的疏散平面图

9、灭火器月检查记录

10、 电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录

11、 餐厅卫生许可证、餐厅人员的健康证

12、 特殊岗位员工上岗证,如:电工、锅炉操作工、叉车工、电梯操作工等

13、 工厂使用的化学品清单及其MSDS/CSDS

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本文作者:深圳市思誉企业管理咨询有限公司

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