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劳动法手册(合法的文件)
雇佣规则和方针手册
员工个人档案
新员工入职申请
员工保险卡和个人身份证
离职申请表
培训记录
辞职记录/书面终止过程
劳工合同
薪资计算记录(工资表)
最低工资?最高工资率?平均工资?
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加班需求表
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社会保险,健康保险,和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)
任何社会团体活动的加入,帮助改善环境?

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本文作者:深圳市思誉企业管理咨询有限公司

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