SEDEX是Supplier Ethical Data Exchange的缩写，是供货商商业道德信息交流，它本质上是一个数据库信息交换，而不是一种标准。

  SEDEX审核也叫做SMETA验厂，以ETI标准执行验厂，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域。

  SEDEX验厂标准涵括九大方面：

  1.自由选择的雇佣关系；

  2.尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利

  3.安全卫生的工作条件

  4.不得使用童工做工

  5.维持生活的工资

  6.不能超过工作时间

  7.禁止歧视

  8.正规的雇用关系

  9.不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员

  SMETA审核主要有两方面

  1、SMETA  2pilar--劳工标准和健康与安全;

  2、SMETA  4pilar--劳工标准和健康与安全两者外，还增加环境和商业道德。

  SEDEX(SMETA)审核方分两种情况：

  一、ETI/SEDEX标准审核方：审核方必须是经过SEDEX授权的，如ITS，BV，UL，SGS等，只有经过授权的认证方，方有权限上传报告数据。目前比较少有买家指定认证方，一般情况，是建议，或者由企业自行向由资质的认证方申请审核。

  二、独立审核员：目前SEDEX(SMETA)系统，授权部分独立审核员，执行标准的审核评估，而独立审核员不归属任何SEDEX授权的认证方，他们执行审核，并上传审核的报告数据。一般情况下，若买家无特别指定，亦可接受独立审核员出具的报告数据。

  SEDEX(SMETA)审核整改分两种情况：

  一、Desktop：审核发现的不符合项，如缺少餐饮服务许可证等，通过向审核方提交整改整改后的图片，审核方接受后，即可把该不符合项关闭。在CAP上，该类不符合项会标注为“D”。

  二、Follow-up：审核发现的不符合项，如工资支付不足等，必须需要现场跟进审核，该类不符合项会标注为“F”。