在生产Levi Strauss & Co.(利惠公司)Levi’s Dockers 和Levi Strauss Signature 产品的工厂中执行《合伙人守则》。利惠鉴于工厂、被许可人、监控人、非政府组织、《合伙人守则》评估人、制造和操作人员、同行及其他人员要求我们对《合伙人守则》的标准、期望值、违约纠正方法进行更具体的指导，故利惠公司制定了本《商务合伙人约定条款指南》。

  李维斯要求所有参与李维斯品牌产品生产的工厂至少到达并保持守则的必需合规程度，也称为最低合规标准，为了符合要求，工厂必须证明不存在以下任一类别的违规问题：

  • 童工

  • 非志愿劳工

  • 胁迫和/或骚扰

  • 歧视

  • 严重的健康和安全状况

  • 结社自由

  • 分包和家庭式劳工

  此外，还要求工厂提供完整、准确的信息，包括查看工厂内的所有实际场所、相关文件并与工人单独访谈。在授权生产李维斯品牌产品之前发现的 违规问题，必须在获得李维斯首次生产之前纠正或改善。在生产过程中发现的 违规问题，必须按照整改 计划规定的时限和方法纠正或改善，并且作为继续使用该工厂的条件。如果发现了童工，李维斯会终止合作。