BSCI认证在内的审核可以在全世界任何生产的工厂进行。物品的类型广泛地覆盖BSCI不同范围。有十分多数量销售各种纺织品、衣服、家庭纺织品、小型装置、玩具、配件的部门商店作为成员。也有成员关注一个特别的产品组，如衣服商店、鞋的零售商、婴儿产品或运动产品。对于食品行业的BSCI实行。

  BSCI已经为主要产品发展了一个专门的模板。但企业想要完成BSCI认证，重要的前提是必须得到BSCI的会员邀请，审核公司才能受理企业的认证申请!

  BSCI不是一个认证体系，因此不能颁发证书。BSCI提供成员、供应商、审核员和有资格的人特殊过程的一致管理工具。这个方法确保一致的审核过程、评估，因此结果具有可比性。

  工厂通过BSCI审核认证后，审核公司终会以审核报告的形式说明审核的结果。

  BSC验厂是指BSCI社会责任、人权验厂，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。特别关注的是童工、工作时间。下面就来探讨BSC验厂对工作时间的规定。

  1、吃饭休息时间最短为30分钟(如果工人吃饭时间需要打卡，那么30分钟休息时间必须是足分足秒，差1分钟都不可以) , 如果吃饭休息时间有张贴及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃饭休息时间段是要支付工资给工人。

  2、BSCI验厂接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小时，每周工作时间不超过52小时，每月加班时间不超过36小时。(工厂 加班需要超过每月36小时工作制时，工厂可以申请综合计算工时工作制)。

  3、如果工人有上夜班的，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超过24 : 00后的工作时间，工厂需要按照3倍工资支付;假如夜班工人在24 : 00后不上班，那么工厂需要付足当日正常8小时。

  4、 BSCI要求工人在两个班次间的休息时间要满足10小时，即工人在24小时内上完一一个班次后需要再上班时，工人必须足够休息10小时后才能再上班。

  BSC验厂对工作时间的规定就是重视工人们的身体发展。